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領·軍·艙融學項目

“領·軍·艙”是面向未來的管理者而設計的系統(tǒng)課程，凝聚了藍海創(chuàng)力專家團隊十多年管理與培訓實戰(zhàn)智慧精華，是理性與直覺的碰撞、思想與實戰(zhàn)的融合、是一堂站在宏觀講微觀...

適合對象:職業(yè)經(jīng)理人中高層管理合伙人代理商廠長經(jīng)理儲備干部

參訓客戶:京能電力中國石油昊華精煤中車集團中鹽集團內(nèi)蒙古煙草
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當責領導力融學項目

《當責領導®——達成關鍵結果的領導技術》，讓領導者學會幫助員工以一種積極，有原則的工作方式來交付組織的核心目標。通過遵循雙環(huán)模型里的步驟, 可以發(fā)現(xiàn)達成目標的關鍵，防止意...

適合對象:中高層管理基層管理儲備干部廠長經(jīng)理主任經(jīng)理

參訓客戶:招商銀行農(nóng)村信用聯(lián)社工商銀行南方航空聯(lián)想集團富士康
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新任經(jīng)理融學項目

針對新任管理者設計，通過“測學練評”四維融合發(fā)展，快速幫助管理者轉變角色、獲得技能、勝任職位。

適合對象:基層管理骨干主管班組長主管經(jīng)理店長組長

參訓客戶:內(nèi)蒙古銀行農(nóng)村信用社新華保險機場集團中鹽集團中車集團
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卓效帶領融學項目

工業(yè)4.0對制造業(yè)提出了巨大的挑戰(zhàn)，對已習慣于機械化操作與管理的一線管理者更是一種挑戰(zhàn)。此項目旨在快速培養(yǎng)適應新時代需要的一線班組長，培養(yǎng)現(xiàn)場管理人才梯隊。

適合對象:班組長基層管理工段主管店長組長骨干主管

參訓客戶:機場集團中車集團中鹽集團蒙牛集團昊華精煤金河生物
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卓效菁英融學項目

通過“測+學+練+評”四維融學模式，為企業(yè)培養(yǎng)基于生涯領導力的高潛質人才，提升能力、敬業(yè)度和績效。

適合對象:骨干主管業(yè)務精英在職員工店長組長作業(yè)主管

參訓客戶:農(nóng)村信用社華夏銀行蒙草集團億利資源易高能源北京翰博爾
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卓效培訓生融學項目

針對新入職優(yōu)秀大學生而設計，基于自主生涯的“測學練評”四維融合式學習發(fā)展項目。

適合對象:新員工在職員工

參訓客戶:中車集團機場集團昊華精煤航天科工六院招商銀行新華保險

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